Title IX Office

Mission 

我们可以创造一种关怀的文化:

1. 学生、教职员工在他们工作、生活和学习的地方感到安全;

2. 学生、教师和工作人员都接受了旁观者干预的教育;

3. 学生理解什么是同意，并努力建立健康的性关系;

4. 幸存者可以安全地报告发生在他们身上的事情，并且知道我们会关心和帮助他们;

5. 资源是已知和广泛获取的;

6. 政策是活生生的，并付诸实践，给了我们力量和清晰度，以创造和维护我们所热爱和渴望的bwin体育社区的价值观.

Training Materials

符合34 CFR§106.第45(b)(10)(i)(D)条由美国教育部根据1972年教育修正案第九条颁布, 中央学院公开提供了用于培训第九条协调员的培训材料, investigators, decision-makers, 以及任何促成非正式解决程序的人. 

Title IX Coordinators

• 学术印象培训
• 学术印象DEI培训 
• 机构合规解决方案培训
• 多渠道培训 
• Grand River Solutions培训
• 2020年以来的ATIXA培训材料
• Cozen O’Connor training 

Investigators

• 2020年以来的ATIXA培训材料 
• 学术印象培训

Decision Makers

• 2020年以来的ATIXA培训材料

第九条解决方案提供的决策者和非正式解决方案促进者:

由Title IX Solutions提供的Title IX调查员和决策者, LLC, 和美国仲裁 & 调解，出席第九条 & 除了2020年8月由Title IX Solutions, LLC主办的为期两天的虚拟培训计划之外. 查看每个第九条工作人员完成第九条工作的证书 & 除培训计划外，请联系第九条协调员.

中央学院制定了第九条 & 除了可在此公开获得的培训课程材料: Title IX & 超越项目材料2020年8月

这些材料是第九条解决方案有限责任公司的独家财产. 版权所有©2020. 在本网站上发布这些材料已获得第九条解决方案的授权, 根据美国联邦法规34 CFR§106，仅供本机构使用.45(b)(10)(i)(D). 未经第九条解决方案的事先书面同意，本机构或任何第三方不得使用或传播, LLC.

本课程中提供的信息和材料仅用于教育目的，不作为法律建议. 与会者应就所提出的问题寻求独立的法律意见.